Training content marketing & storytelling

Na het doorlopen van deze training bent u in staat verhalen en content te verspreiden, passend bij uw bedrijf of werkgever.

Online training content marketing & storytelling

Veel bedrijven komen er achter dat ze iets willen met content marketing ten behoeve van naamsbekendheid. Iets wat vervolgens nog niet zo eenvoudig blijkt.

Met deze training helpen wij u graag op weg. Na het doorlopen bent u in staat verhalen en content te verspreiden, passend bij uw bedrijf, werkgever of klant/opdrachtgever.

Naamsbekendheid via content marketing is een mooie basis voor leadwerving en betere conversies.


Start training


Over onze training contentmarketing & storytelling

Een goed verhaal uitwerken kost meer tijd dan je vooraf inschat. Wat wil je precies vertellen nadat het eerste idee is uitgewerkt? Welke content is nodig om aan te sluiten bij de vragen en wensen van de doelgroep. Wekelijks iets luchtigs of ludieks op Facebook plaatsen vraagt daarnaast de nodige creativiteit. Natuurlijk zijn er creatievelingen die dit goed af gaan maar voor de meesten is content maken een proces met kopzorgen.

Er zijn diverse software oplossingen om marketing uit te voeren. Store-E is zo’n oplossing om makkelijk invulling te geven aan contentmarketing en storytelling. Maar ondanks dat het hiermee mogelijk is om websites, actiesites, magazines, e-learnings te lanceren of onderzoeken/enquêtes te houden geeft dit nog te weinig inspiratie om hiermee aan de slag te gaan.

Na het doorlopen van deze online training bent u in staat om (met of zonder Store-E ) storytelling en contentmarketing te lanceren.

Onderwerpen in deze training

  • Waarom content marketing en storytelling
  • Inspiratie uit uw ‘why’ of missie
  • Kapstokken en relevante aanhakers
  • Content behoefte voor impactvolle storytelling
  • Een methodiek voor grip op content creatie
  • Een basis kalender opzetten
  • Een team opzetten
  • Productie van verhalen
  • Een content netwerk
  • Eindtoets Storytelling

Training ContentMarketing


Waarom Storytelling en contentmarketingMensen kopen niets op basis van een aanbieding alleen.

Uw markt is overspannen en mensen kopen niets op basis van alleen een aanbieding. Ze kunnen uw product of dienst bij meerdere aanbieders kopen. Is het niet exact uw product of dienst, dan is er wel iets wat in de ogen van uw potentiele klant hetzelfde is. De beslissing wordt uiteindelijk genomen op basis van emotie. Een goed gevoel hebben weegt zwaar, merkvoorkeur nog meer en status bij een merk kan al dan niet van een toegevoegde waarde zijn.

Opmerkelijke verhalen waarmee uw product of dienst zich onderscheidt van anderen worden doorverteld. Daarnaast is aan te bevelen om op andere vlakken dan alleen uw product of dienst op het netvlies te komen bij uw potentiele klant. Leuke, inspirerende, originele verhalen vertellen waardoor klanten in aanraking komen met uw propositie dragen enorm bij aan het gevoel bij uw merk, product of dienst. Dan moeten we er vervolgens wel voor zorgen dat deze verhalen makkelijk gehoord, gelezen en gedeeld kunnen worden. Spreiding is belangrijk want door één bezoek op uw website wordt het gevoel maar minimaal beïnvloed.

Content strategie

Hier komt een passende contentstrategie om de hoek kijken. Als we verhalen vertellen en deze de wereld in willen helpen dan is het gewenst dat we een plan hebben om die verhalen door te vertalen naar variaties mediakanalen waar uw potentiele klant zijn informatie ophaalt. Idealiter werken we zo aan meerdere contactmomenten buiten uw eigen website om. Facebook en Linkedin zijn hiervoor in de basis mooie kanalen omdat deze regelmatig bezocht worden voor inspiratie en kennis.

Klein, middel of geen budget?

En als het budget het toelaat, zijn er nog veel meer mogelijkheden om uw verhaal te verspreiden. Let hierbij op dat u beter meerdere contactmomenten realiseert dan slechts éénmalig een groot bereik realiseert. Dankzij meerdere contactmomenten met uw merk, bedrijf, product of team kunt u de merkvoorkeur van de bezoeker beïnvloeden. Het begint met bewustwording, dan bouwen aan geloof om vervolgens toe te werken naar een lead. Deze lead omzetten in een conversie is het ultieme doel maar er zijn vele afleidingen, dus juich niet te vroeg.


Deze inhoud is onderdeel van de Store-E training "Content Marketing" De online training is gratis te volgen.

Training ContentMarketing


Gemaakt en verspreid via Store-E

Inspiratie uit uw Why of Missie

Mensen kopen als ze in je geloven. Een content strategie moet daarom bij voorkeur vanuit het DNA van uw bedrijf ontstaan. Dit kan komen vanuit een sterke why (Simon Sinek) maar evengoed vanuit een krachtige missie of gedeelde toekomstvisie. Doet u dit niet, dan kan het zomaar zo zijn dat u verhalen vertelt die door uw eigen medewerkers worden ontkracht. Want als zij uw verhalen niet geloven, dan vertonen zij afwijkend gedrag en haakt de potentiele klant ergens in het proces af, of nog erger, de potentiele klant helpt negatieve verhalen de wereld in.

Start om deze reden vanuit de basis en betrek in een vroeg stadium belangrijke medewerkers en MT leden. Organiseer een gezamenlijke brainstormsessie over waarom en wat uw wilt doen voor klanten en probeer dit op te splitsen in deelonderwerpen om mee te werken. Deze deelonderwerpen kunnen worden uitgewerkt en versterkt op basis van uw emotionele merkwaarden.

Merkvoorkeur

Is uw bedrijf bijvoorbeeld rebels of chique, wilt u prikkelen of speels zijn of misschien zorgvuldigheid uitstralen of juist attent zijn. De mogelijkheden die ontstaan door hier enkele keuzes in te maken bieden tijdens het bedenken en creatie van content mogelijkheden u te onderscheiden van de rest.

Doet u dit goed dan ontstaat een voorkeur voor uw merk die moeilijk te imiteren is door uw concurrenten.

Kapstokken en relevante aanhakersVoor content en verhalen

Kapstokken om content te maken zijn vaak lastig te definiëren en vooraf lijkt meer haalbaar dan in de praktijk. Wees daarom zeker het eerste jaar flexibel maar voorkom afstel door uitstel. Definieer enkele haalbare doelstellingen en leef hier naar door op tijd te beginnen.

Als u weet dat jullie twee keer per jaar een magazine willen lanceren dan kunt u nu bedenken dat u 6 maanden heeft tot het volgende magazine. Dit lijkt veel tijd maar alleen al teksten schrijven, herschrijven en redigeren betekent veel werk. En dan moeten de plaatjes er nog bij. Dus definieer een uitdagende maar toch haalbare situatie.

Denk bij kapstokken aan seizoenen, verwachte sportevenementen, evenementen in uw branche en combineer dit met doelen zoals x maal per jaar een nieuwsbrief, x-maal een e-zine met y onderwerpen, klantacties en marketing acties.

Diversiteit in onderwerpen/content:

Onthoud dat goede content marketing & storytelling balanceert tussen wat u wilt vertellen over uw producten, diensten en kunde en wat voor potentiele klanten interessant is. Het is bijvoorbeeld niet interessant om 10 keer per maand te horen hoe goed uw bedrijf is in het creëren van maatwerkkasten. Maar als iemand geïnspireerd wordt met afwerkingsmogelijkheden, voorbeelden van klanten, kennis over onderhoud en stylingtips, dan wordt het interessanter om toch even meer te lezen.

Aanhakers

Last but not least is het leuk als er onderwerpen zijn waarop we kunnen aanhaken. Van Valentijnsdag tot de dag van het naaktlopen. Er zijn legio speciale dagen waar je jaarlijks iets mee kunt doen, mits het past bij de waarden van het bedrijf. Voorkom de valkuil dat u bij ieder ludiek onderwerp iets wilt doen maar maak een gezonde afweging. Je kan beter één keer per jaar een waanzinnig doordachte aanhaker hebben dan 52 onzin dingen. (tenzij je zo bekend wilt staan natuurlijk). Aanhakers waarmee je de concurrentie met een knipoog in de maling neemt of juist op sportieve wijze een hart onder de riem steekt zijn ook aardig om onderdeel te maken van de content kalender.

Voor het vinden van aanhakers zijn kalenders te vinden zoals de aanhaakkalender.nl. Doe daar uw voordeel mee.

PS; het kan zeker de moeite waard zijn om bij een aanhaker ook content te maken voor als de situatie anders is dan verwacht. Bijvoorbeeld als een sportuitslag mee of tegenvalt ontstaat er juist de mogelijkheid hier op aan te haken. Dit geldt natuurlijk ook voor de dagelijkse actualiteit. Dit vergt echter wel de nodige creativiteit.

Content behoefte voor impactvolle storytelling

Wij krijgen vaak de vraag hoeveel content er nodig is om indruk te maken. Dit is voor iedereen helaas anders en afhankelijk van de creatieve / toegevoegde waarde voor de ontvanger. Weinig klikken op een bericht zegt genoeg over de toegevoegde waarde of zelfs slaapverwekkende eigenschappen. Afmeldingen voor sociale pagina’s of nieuwsbrieven zijn een indicator voor de frequentie.

Probeer daarom inzicht te krijgen in wat er gebeurt en kijk regelmatig terug naar resultaten uit het verleden. Dit is zeker interessant bij meerdere jaren content ervaring. Een mooi startdoel kan zijn om wekelijks een informatieve/ludieke post te doen op sociale media, maandelijks een nieuwsbrief, iedere maand een blog, ieder kwartaal een inhoudelijk stuk om vervolgens jaarlijks een e-zine te lanceren met daarin oude en nieuwe content verzameld.

Wilt u meer likes, meer database aanmeldingen, leads werven etc?

Maar het kan net zo goed zo zijn dat u ieder kwartaal een minicursus lanceert, vanuit deze cursus wekelijks tips verwerkt op sociale media en ieder half jaar een e-zine verspreidt op uw relatie database om vervolgens de 8 tot 12 artikelen de weken na de lancering van het e-magazine te delen via sociale kanalen.
De invulling is geheel aan uzelf en komt voort uit uw doelstellingen. Wilt u meer likes, meer database aanmeldingen, leads werven etc? Allemaal doelen die bijdragen aan wat voor type content u kunt produceren. Het kan ook zijn dat u kennis wilt verhogen, een uitgangspunt wilt ontkrachten of juist bekrachtigen, rumoer creëren, houding wilt beïnvloeden en ga zo maar door. Er is genoeg te bereiken zolang we niet communiceren om te communiceren.

Let er wel altijd op dat u a, niet gaat vervelen, of b, alleen content op sociale media plaatst. In de time-lines raken posts in de vergetelheid. Als content verspreiding via de website het vertrekpunt is, dan heeft dit een positief effect op uw vindbaarheid!

Een methodiek voor grip op content creatie

Het produceren van content omvat nogal wat en als dit niet systematisch gebeurt dan bestaat er een grote kans dat er dingen vergeten worden. En zelfs met ervaring kan het zo zijn dat er last minute nog een en ander gemaakt of aangepast moet worden wanneer het al weken als afgerond op de planning staat. Dit gaat vanzelf beter, sneller en efficiënter. Wat goed helpt is om jaarlijks een grove planning te maken en dan per kwartaal de productie te organiseren. Dit levert een redelijk overzichtelijke situatie op die daardoor ook geëvalueerd kan worden.

Content creatie proces

Stap 1 | Het tekstueel maken van een bouwplan van een artikel
In grove woorden zet u op papier wat er in de kern moet worden overgebracht.

Stap 2 | Uitwerken verhaal
Nu kunt u aan de slag met het schrijven van de tekst. Beschrijf ieder kernelement en verbindt de onderwerpen met elkaar. Schrijf ze naar elkaar toe zeg maar.

Stap 3 | Nachtje laten rusten
Lees de volgende dag, of de dagen er na uw tekst nog enkele malen. U zult zien dat er momenten zijn waarop u een verbetering bedenkt. Bijvoorbeeld onder de douche als u even ontspant.

Stap 4 | (Eind)redactie of second opinion
U maakt de tekst af en geeft hem uit handen. Een vreemd oog ziet nu eenmaal dingen waar u blind voor bent geweest. Daarnaast is het zo dat uw onbegrijpelijke zin vroegtijdig ontdekt wordt!

STAP 5 | Plaatje / video / bijlage concept
Wat is er nodig om uw tekst te versterken? We leven in een wereld waar zoekmachines gek zijn op lange teksten, maar waar mensen liever een beeld zien en koppen snellen. Koop of maak dus altijd een visuele doorvertaling. Om dit goed te doen is een kwartiertje nadenken over wat uw doelgroep wilt zien aan te raden.

Stap 6 | Variaties
Bedenk dat uw tekst lang genoeg zal zijn voor bijvoorbeeld een website. Maar hoe wilt u dat deze op sociale media komt? Deelt u deze op in meerdere kleine posts? Hoeveel tekens mogen daarbij? En in de nieuwsbrief? En is het plaatje dan goed, of moeten hier nog versies in andere formaten gemaakt worden? Als u dit voor het eerst doet is het zeker de moeite waard dit vooraf te definiëren zodat dit voor meer content sneller uitgevoerd kan worden.

Store-E heeft bij tekst bijvoorbeeld een automatische doorvertalingen voor Facebook, linkedin, Twitter en Pinterest. Maar deze kunt u natuurlijk altijd zelf overschrijven.

Stap 7 | Inplannen
Nu de plaatjes, video’s, foto’s en downloads gemaakt zijn kunt u aan de slag met het plaatsen van het hoofditem op uw website en de doorvertalingen naar andere kanalen.

Als u met Store-E werkt kunt u er voor kiezen vandaag meerdere artikelen op een webproductie te plaatsen om vervolgens later een artikel ook op sociale media te plaatsen. Doe dit volgens uw eigen kalender!

Een basis contentkalender opzettenwij hebben diverse software oplossingen voor u vergeleken

Een contentkalender opzetten begint met het definiëren van de onderwerpen in een kolom. Vervolgens kunt u in de kalender aangeven wanneer het geplaatst moet worden op welk mediakanaal. Dan is het daarna eenvoudig om samen met uw team de 7 productie stappen in te plannen.

De vraag is of u dit wilt doen in bijvoorbeeld Excell of dat u hiervoor overstapt op een andere oplossing. Er zijn diverse mogelijkheden en u kunt het best zelf ervaren wat voor uw organisatie een passende oplossing is. Wij hebben er enkele voor u geprobeerd en delen onze ervaringen!


TRELLO

Deze projectmanagement tool heeft een kalenderfunctie wat hem geschikt maakt als contentkalender. De kaartjes die we kennen van het planbord op de muur zitten in Trello in kolommen en deze kun je van kolom naar kolom verschuiven wanneer een vervolgactie gewenst is. Kaarten met een deadline komen terug in de kalenderview. De kalender zet je aan via het menu ‘power ups’, eenmaal actief is de kalender bovenaan je Trello bord te vinden. Op Trello kun je de contentkalender met enkele klikken opzetten.

Voordelen:

• Gratis
• Makkelijk in gebruik
• Diverse kalenderweergaven
• To do lijsten en commentaar per kaart
• Integratie met Dropbox en Google Drive

Nadelen:

• Voor het publiceren moet je weer kopiëren en plakken
• Er is een limiet van 10mb per bijlage


GOOGLE CALENDAR

Heb je een Gmail account, dan heb je een Google Calendar met de mogelijkheid meerdere kalenders te maken en te beheren. Door een kalender te delen met collega’s kan Google Calendar als contentkalender worden ingezet. Het is een eenvoudige gratis oplossing, zonder veel extra opties. Een taak kan worden toegewezen door iemand uit te nodigen voor een evenement en dan komt de taak dus ook in zijn eigen agenda te staan. Content kan naar de kalender worden geüpload vanaf de computer of Google Drive.

Voordelen:

• Gratis
• Gekoppeld aan Gmail en Google Drive
• Verschillende kalenderweergaven

Nadelen:

• Geen status
• Het publiceren blijft een handmatige taak


TEAMWORK

Teamwork is een betaalde dienst om projecten te managen. Je kan meerdere projecten beheren met verschillende teams. Ook is het mogelijk om taken te voorzien van deadlines, prioriteiten en één of meerdere personen. Heeft iemand een taak af, dan kan hij het bestand uploaden bij de taak en de taak vervolgens toewijzen aan de volgende in het proces. Sinds de laatste update is het ook mogelijk te werken met digitale post-its en kolommen. Verschuift een post-it naar een andere kolom dan worden de gekoppelde taakeigenschappen geupdate. Erg handig om een workflow te managen!

Al met al een prima tool voor slechts enkel tientjes per maand. Probeer teamwork 30 dagen uit en ervaar het zelf.

Voordelen:

• Chatfunctie en helpdesk software beschikbaar
• Gekoppeld Google Drive en vele andere integraties
• Verschillende kalenderweergaven
• Kolommen weergave met kolom eigenschappen

Nadelen:

• Betaalde software
• Het publiceren moet je vervolgens zelf doen


Store-E

Store-E is een betaalbare dienst. De productiekalender wordt binnenkort doorontwikkeld. Maar ook zonder kalender is het zeker wel goed te combineren met iedere andere kalender. Omdat je met Store-E meerdere websites kan beheren en deze ook besloten kan maken is het mogelijk een ontwikkelomgeving op te zetten. Deze is bereikbaar via een inlog of te benaderen wanneer je ip adres overeenkomt met opgegeven ip-adres(sen).

Het voordeel van de ontwikkelomgeving is groot omdat je direct ziet hoe het er online uit komt te zien. Daarnaast helpt Store-E met invulvelden per sociale doorvertaling. Ook zit je niet vast aan bestandsgrootes, sterker nog Store-E vraagt een groot en zwaar bestand en maakt dan zelf op de achtergroend een afmeting voor ieder scherm/kanaal.

Eenmaal gereed kun je volgens planning je content uitvinken op de ontwikkelomgeving en aanzetten op de live omgeving. Een website, e-zine of e-learning of allemaal. Content publiceren kost dus maar enkele seconden en als je Facebook, Linkedin of Twitter aanvinkt staat de samenvatting met link direct op de timelines. Dat is winst!

Voordelen:

• Eenvoudig in gebruik
• Eigen media generatoren voor websites, ezines en quests
• Direct het eindresultaat te zien
• Opslag capaciteit obv Fair use
• Sociale media integratie
• Publicatie bij gereed is kwestie van seconden

Nadelen:

• Betaalde software
• Geen e-mail doorvertaling
• Geen kalender (nog)


Deze inhoud is onderdeel van de Store-E training "Content Marketing" De online training is gratis te volgen.

Training ContentMarketing


Een content marketing team opzetten

Voor content creatie zijn verschillende personen of disciplines een must. Niemand kan wat ons betreft alles en als dat al wel zo is dan is een ingebouwde controle een minimale vereiste.

Een goed team vraagt creativiteit, juist bij stoffige materie. Voor de brainstorm is het dus aan te bevelen die grootste lolbroeken en droogkloten bij elkaar te zetten. Let op, verbiedt het woord “NEE” en werk met “JA en nog veel beter is….”

Als de brainstorm is geweest is het tijd voor productie. Grote kans dat er een briefing moet komen aan de personen die vakinhoudelijk iets weten te vertellen. Een overall contentmanager is daarom een pré. Hij of zij zorgt dat iedereen weet wat er wanneer af moet zijn en controleert hier regelmatig op.

Dan is er minimaal 1 persoon verantwoordelijk voor het redigeren van alle teksten om zo de essentie te behouden maar wel de schrijfstijl aan te laten sluiten bij de positionering.

Vanuit de tekst hebben we plaatjes nodig dus iemand moet foto’s kunnen maken en afbeeldingen kunnen bewerken.

Met deze basis bent u prima op weg om binnen uw bedrijf aan de slag te gaan. Het kan helpen om een extern bedrijf een vormgeving stijl te laten ontwikkelen waarmee het interne team een leidraad heeft om tekst met beeld te combineren.

Last but not least hebben we iemand nodig die de content publiceert. Afhankelijk van de gebruikte technologie kan dit de content manager zijn of moet een specialist zijn van de desbetreffende software. Bijvoorbeeld iemand met kennis van Wordpress en iemand anders die mailchimp beheert.

Productie van verhalen voor storytelling

We kunnen nu onderwerpen definiëren, een kalender maken, verantwoordelijkheden afstemmen en weten hoe het geheel ervaren moet worden. Maar daarmee is content een versterking van de corporate story, maar nog geen verhalen vertellen. Een goed merk versterkend verhaal zit vaak niet in de kalender maar is te vinden bij de oplossingen voor/ beleving bij uw klanten. Het is daarom een goed idee om de succes- en faalverhalen te vinden en deze vanuit het oogpunt van de klant uit te lichten. Een beetje inspelen op emoties is verstandig. Niet voor niets gebruiken de media de emoties maar al te graag.

Produceert u bankstellen dan gaat u op zoek naar die ene klant die al jaren op zoek was en eindelijk bij u terecht kwam. Of levert u vis, dan is het prachtig om die ene persoon die ziek is geworden omdat hij de vis verkeerd had bewaard centraal te zetten in een feel good story. Wees niet bang voor negatieve beeldvorming en pluk de voordelen van de positieve afloop. De politiek weet het al jaren, er bestaat geen negatieve media aandacht!

Als tegenhanger van deze echte verhalen is het in scene zetten van verhalen die uw identiteit kracht bij zetten een slimme zet. Neem een voorbeeld aan RedBull die extreme sporten support en tegenwoordig zelf eenvoudige sporten nog extremer maakt. Dit draagt bij aan het gevoel voor het merk en levert altijd ook veel free publicity op. Nu hoeft u niet op dit formaat aan de slag te gaan. Maar ook klein en lokaal of regionaal zijn onderscheidende dingen te doen die opvallen.

We hopen je hiermee voldoende geïnspireerd te hebben om aan de slag te gaan met content.

Een content marketing netwerkeigen, gekochte en sociale media in balans

Het is noodzakelijk om vroeg tijdens het orientatieproces van uw klant op zijn of haar netvlies te komen. Niet één keer, maar liever 7 keer. Dat lukt niet met de website alleen… Wanneer u een communicatie netwerk opbouwt groeien de contactmomenten sneller en vergroot u de kans op een nieuwe klant. Maar welke kanalen worden onderdeel van uw content netwerk? Het is een kwestie van tijd, budget en logisch nadenken.

Ken uw doelgroep, of bepaal wie u als klant zou willen!

Als u uw doelgroep, lees klanten, kent, dan is het mogelijk te verzinnen of te achterhalen waar zij informatie vandaan halen. Via analyse tools zoals google analytics kunt u ook zien waar uw huidige bezoekers vandaan komen, dat kan soms interessante informatie opleveren. Lanceert u een nieuwe diens, product of wilt u een nieuwe doelgroep aanboren. Dan kutn u aan de slag met persona’s. Visualiseer uw ideale klant, bepaal vervolgens zijn of haar krachtenveld en de probeer een beeld te vormen van hoe hij/zij informatie vergaart. Hoe dan ook, u moet op deze wijze in staat zijn een scala aan gratis en betaalde media te bepalen waar uw content past en de doelgroep bereikt.

Welke inhoud op welk kanaal

Sommige sites of platformen zijn er beter in om te inspireren en bewustwording te creeeren dat een product of dienst er is. Anderen bieden meer kennis voor de proffesional, weer anderen focussen beleving en dan zijn er nog sociale media met verschillende karakters.

Bepaal daarom waar u welke vorm van communicatie wilt plaatsen en hoe u dit dan weer terug laat linken en terugvertaald naar uw eigen site, sites of media netwerk. Je inderderdaar media netwerk. U zult zelf ook meer kunnen denken vanuit de mogelijkheden van het internet. Een speciale doelgroep site lanceren was vroeger veel werk, maar tegenwoordig is dat eenvoudig te realiseren.

Denk ook eens aan een digitaal magazine of ezine. Enkele keren per jaar een magazine uitbrengen is iets om naar uit te kijken. Dus bezoekers komen af en toe terug en vinden het waarschijnlijk ook leuk om deze via e-mail te ontvangen. Dat biedt kansen om e-mail adressen te verzamelen.

Alles wat we tot hier benoemd hebben heeft als doel u te laten werken aan digitale touchpoints waar potentiele klanten mee in aanraking komen. Dit is essentieel om meegenomen te worden tijdens het beslissingsproces. Als er drie vergelijkbare producten of diensten worden overwogen dan wilt u tenslotte wel worden gewogen!

Wat voor online geld, geldt natuurlijk ook voor offline

Dus bent u in staat om in de bladen, kranten of outdoor media verschijnen dan kan dit nog altijd krachtig werken. Maar pas op, een advertentie op zichzelf is gedoemd tot geen resultaat. Maar als onderdeel van een scala aan contactmomenten kan het zeker versterkend werken.

Helaas zijn de kosten van offline relatief hoog, niet gek met de kosten voor print, man uren en dergelijke. Dat moet wel terug te verdienen zijn. Probeer daarom eerst uw online basis goed te zetten en ga dan vanuit offline elementen toevoegen die online versterken. Zo bouwt u gestructureerd aan uw eigen medianetwerk, groeit uw omzet mee en komt u in een positieve spiraal.

Einde

Veel bedrijven komen er achter dat ze "iets" willen met content marketing. "Iets" wat vervolgens nog niet zo eenvoudig blijkt.

Gefeliciteerd

Dankzij deze training kunt u aan de slag met het vergroten van uw eigen naamsbekend via storytelling en content marketing. U bent nu in staat verhalen te maken, content te verspreiden en allemaal passend bij uw bedrijf of werkgever.

Naamsbekendheid via content marketing is een mooie basis voor leadwerving en betere conversies.

Je wordt ieder moment doorgestuurd, klik hier om niet langer te wachten.